背景・経緯
本件は日刊建設工業新聞（新しいタブで開きます）で報じられている。
長野県は2028〜30年度の建設工事の入札で、参加資格の審査項目を見直す。若手の採用や技術者の負担軽減を後押しし、建設業の担い手確保につなげる。入札参加資格見直しは、建設業界にとって大きな変化となる。ゼネコンや設計事務所、施工管理者はこの変更にどう対応するべきか。長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
建設業界では、若手の採用難や技術者の負担増加が大きな問題となっている。長野県の入札参加資格見直しは、この問題に取り組むための重要なステップとなる。奨学金返還支援制度への加点は、企業の制度導入を県が補助する。建設ディレクターの資格認定を受けた社員を雇用している企業に10点を加点する。このような制度は、建設業界の担い手確保につなげる。
長野県の入札参加資格見直しは、北海道が全国に先駆けて23年度に導入している奨学金返還支援制度を参考にしている。佐々木会長は「若手の採用難と、社会課題となっている奨学金問題の両方に踏み込む、思い切った取り組みだ」と評価した。
詳細・ポイント
長野県の入札参加資格見直しは、以下の3点を含む。
* 奨学金返還支援制度への加点: 企業の制度導入を県が補助する。
* 建設ディレクターの資格認定を受けた社員を雇用している企業に10点を加点する。
* 若手の採用や技術者の負担軽減を後押しし、建設業の担い手確保につなげる。
長野県建設業協会（深澤信治会長）の構成社数506社に対し、県内で建設ディレクターを雇用している企業は50社程度。契約審議会の木下修委員（長野建協顧問、前会長）は「建設ディレクターの資格取得に費用がかかることもあり、思ったほど普及していない印象だ」と指摘。「資格を持っていなくても、書類作業で現場を支える人材の雇用に力を入れている企業がある」とし、そうした企業を加点から取りこぼさない制度設計を求めた。
長野県の入札参加資格見直しは、建設業界の担い手確保につなげるための重要なステップとなる。ゼネコンや設計事務所、施工管理者はこの変更にどう対応するべきか。長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
業界への波及効果
長野県の入札参加資格見直しは、建設業界全体に大きな影響を与える。ゼネコンや設計事務所、施工管理者はこの変更にどう対応するべきか。長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
長野県の入札参加資格見直しは、建設業界の担い手確保につなげるための重要なステップとなる。若手の採用難や技術者の負担増加は、建設業界全体の問題となっている。長野県のこの動きは、建設業界全体に波及効果を与える。
長野県の入札参加資格見直しは、以下の3点に影響を与える。
* ゼネコンや設計事務所、施工管理者: この変更にどう対応するべきか。
* 建設業界の担い手確保: 若手の採用難や技術者の負担増加は、建設業界全体の問題となっている。
* 建設業界全体: 長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
実務者のアクション
長野県の入札参加資格見直しは、建設業界全体に大きな影響を与える。ゼネコンや設計事務所、施工管理者はこの変更にどう対応するべきか。長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
以下の3点を実施する。
* 若手の採用や技術者の負担軽減を後押しし、建設業の担い手確保につなげる。
* 奨学金返還支援制度への加点を活用し、企業の制度導入を県が補助する。
* 建設ディレクターの資格認定を受けた社員を雇用している企業に10点を加点する。
長野県の入札参加資格見直しは、建設業界の担い手確保につなげるための重要なステップとなる。ゼネコンや設計事務所、施工管理者はこの変更にどう対応するべきか。長野県のこの動きが建設業界全体に与える影響を考える。
