コレカ、建設業界特化のキャリアサービス『職人キャリア』を提供開始
コレカ株式会社が建設業界の人材不足解消を目指すキャリアサービス『職人キャリア』を一都三県向けに先行提供開始。建設業界で働く職人と工事会社をつなぐプラットフォームとして、より効率的な採用活動を支援する。
担い手確保、2024年問題と時間外規制、熱中症・墜落などの労働安全、技能者の育成と処遇改善の話題。
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コレカ株式会社が建設業界の人材不足解消を目指すキャリアサービス『職人キャリア』を一都三県向けに先行提供開始。建設業界で働く職人と工事会社をつなぐプラットフォームとして、より効率的な採用活動を支援する。
徳島市立福島小学校で現場見学会が開催され、75名が参加した。ゼネコン技術者や設計事務所は、このようなイベントが将来の建築業界に与える影響に注目すべきである。
建設業労働災害防止協会が10月8、9日に第63回全国建設業労働災害防止大会を開催する。安全衛生管理活動の発表や安全衛生表彰・顕彰が行われる。実務者は労働災害防止の重要性を再認識し、安全な職場環境を整えることが求められる。
B&DXと伊藤邦雄氏が「取締役エッジコンソーシアム」を設立し、企業横断で取締役人材を育成する取り組みが始まった。ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどが参加し、取締役の育成・登用・継続的な学びを企業間で支える体制を確立する。
コレカ株式会社が建設業界の人材不足解消を支援するために『職人キャリア』を開始した。建設業界の職人と工事会社をつなぐキャリアサービスで、職人は自身の経験やスキルを活かして新たな仕事や職場と出会える機会を得ることができる。
猫と植物を両立させる方法を知りたい。猫のいる家でも植物を置くことができる「猫と植物の共生インテリア」を実現するためのDIY術と植物選びのポイントを紹介する。
西日本高速道路会社と日本建設業連合会が女性技術者交流フォーラムを開催。女性技術者10人が参加し、土木のやりがいと働きやすい職場環境について語り合った。
Biodata Bankの熱中症対策デバイス「カナリアPlus」は、体内の熱のたまり具合を推定してアラームを鳴らす。建設現場での熱中症対策に効果的である。熱中症による救急搬送が増加している中、カナリアPlusの導入が注目されている。
量子コンピューターの登場により既存の暗号方式が解読されやすくなり、安全な通信基盤が脅かされることへの対抗策として量子鍵配送の開発が加速している。国内外の動向を追った。
建設業界の人手不足を解消するために、M&Aが進んでいます。エッセンシャルワーカー関連業界の動向を知ることで、実務者は人手不足対策に取り組むことができます。
タマディックがトヨタグループの本拠地である愛知県豊田市に自動車事業部の新拠点を開設した。クライアントの要望を即応し、エンジニアリング力を高める。同時に社員の健康づくりを支える職場環境を構築する。
勤労者退職金共済機構は、毎年10月を「建設業退職金共済制度加入促進強化月間」と定めている。今年の10月1日、電子ポイント方式の普及に貢献した大本組が理事長表彰を受賞した。
JR東日本総合研修センターに新しい研修棟が建設される。10月5日の起工式で関係者が工事の無事を祈った。この新しい施設は、100人余りの受け入れが可能な宿泊機能も兼ね備えたもので、鉄道業界の人材不足解消に期待が寄せられている。
山口市で4日、建設業の仕事を体験できるイベント「やまぐち建設フェス」が開かれました。約1000人が参加し、建設業界への興味を持ってもらおうと様々な体験ブースが設けられました。
東京電力系シールド機が下水道管を20m超突き破った事故で、事前調査の不備が指摘されている。読者は事前調査の重要性とシールド工法のリスクを理解する必要がある。
ゼネコンの独自のExcel見積もりを自動化する見積システム「Rakuos BPO」が10月にサービス開始。労働時間短縮の障壁となっている事務負担を減らし、建設業界のDXを推進する。
厚生労働省は10月1日からカスタマーハラスメントを防止する措置を事業主の義務とする改正労働施策総合推進法を施行。
日本建設機械施工協会が2026年度と2027年度の定期試験日程を発表した。建設機械施工技能実習評価試験を受験する外国人技能実習生は、早めに受験手続きを進める必要がある。実務者は明日から試験日程と受験手続きを確認する必要がある。
東北整備局が宮城県丸森町で防災学習会を開催し、70人の中学1年生が参加。復興現場の体験を通じて防災の重要性を学んだ。実務者にとって、防災教育の重要性と地域コミュニティの役割が再認識される。
建設業界では高齢者の安全を確保する環境づくりが重要となっており、敬老の日を機に安全対策の強化が求められている。具体的には、工事現場での高年齢者への対応や、安全教育の徹底などが必要である。建設業界の安全対策の現状と今後の展望について考察する。
ゼネコンの平均年間給与が1000万円を超えた企業は6社となり、1億円以上の報酬を得た役員は計79人に増えた。ゼネコンの給与水準と人材戦略が注目される。
今年5月末に運用が始まった防災気象情報の新たな警戒レベルは、各地でレベル5の特別警報が相次いで出されており、建設業界も大きな影響を受けている。
建設業界は労働環境の見直しが進んでおり、2024年4月からは時間外労働の上限規制が適用され、週休2日制や労務単価の引き上げも進んでいる。建設業界で働くリアルについて、仕事の実態や働き方改革、優良企業の見極め方を解説する。
デジタル庁の「民間専門人材」が政府のインフラを自ら設計・構築・運用している。政府の基幹ネットワーク「GSSネットワーク」の構造と設計思想が紹介されている。デジタル庁の取り組みが建設業界に与える影響は?
日本建設業連合会が発表した週休二日実現行動計画の最終期となる2025年度通期のフォローアップ報告書によると、4週8閉所以上の実施割合は土木が75.6%、建築が59.4%となり、大幅に増加した。
全国建設業協会(全建)は10月2日から、国土交通省との「2026年度地域懇談会・ブロック会議」を開く。公共事業予算の確保を訴え、物価高騰や人件費の上昇を踏まえた実質事業量の確保を目指す。
東京の忙しい生活から離れ、自然と共に生きる。林業に挑戦する人々が増えています。彼らの選択の背景と、将来の働き方への影響を探ります。林業への転職が、将来の働き方に与える影響は?
厚生労働省は16日、労働政策審議会労働条件分科会を開き、勤務間インターバル制度や裁量労働制の在り方について議論を進める方針を確認した。建設業界では時間外労働の上限規制が課題となっているため、労働時間法制の見直しに注目が集まっている。
広島県大竹市で行われた小方橋の架け替え工事は、地元小学3年生61名に橋梁建設の現場見学会を開催し、高力ボルトや大型クレーンの使用を体験させた。日本ファブテック株式会社が工事を担当し、記念撮影も行われた。
仙台市内の住民向け現場見学会が2026年9月5日に開催され、3,300人が参加した。宮沢橋の完成現場見学会では、事業概要説明や重機乗車体験などが行われた。
全国建設業協会の調査によると、変形労働時間制度を導入している建設業者は約4割に達している。猛暑対策や繁閑調整を目的に導入していることが多い。
全国建設業協会の調査によると、変形労働時間制度を導入している企業は約4割だった。割合は「1カ月以内での変形労働時間制度を導入している」が8・7%、「1カ月超1年以内での変形労働時間制度を導入している」が30・4%。
日経クロステックによると、広視野角フルカラーかつ超軽量のARグラスがメタサーフェス技術によって実現する可能性がある。ARグラスは建築現場での作業効率化や安全性向上に期待が寄せられている。
米国の新興企業セーフ・スーパーインテリジェンスが50億ドル規模を調達したとして注目を集めた。同社が手掛けるのは、AIの中でも安全性を高めたとされる「安全な超知能」の研究だ。
中日本高速道路東京支社と名古屋支社は、2025年度の安全優良事業所を表彰しました。安全性の向上は建設業界にとって重要な課題であり、この表彰は業界全体の安全性向上に寄与することになります。
大阪府貝塚警察署庁舎が完成した。設計は山下設計、施工は大木・矢野JVが担当し、警察署としての機能性や堅牢性を確保しながら、木質系内装材や杉板貼りを取り入れ、地域に親しまれる温かみのある庁舎を実現した。
東日本高速道路は、令和8年度の優秀工事等表彰の表彰者を発表した。昨年度に完成した工事の受注者や調査等業務の受託者の中から、他の模範となる者が栄誉に輝いた。
国土交通省の2026年度国土交通行政関係功労者表彰で、四国地方整備局管内では優良工事17者、安全工事2者、優良業務18者、優秀建設技術者(工事)69人、同(業務)66人などが受賞した。
国土政策研究会は、東北地方シンポジウム2026を仙台市で開催し、インフラの将来像を展望。谷口博昭会長は、地方再生の実現には経済面でも地方が主役になるシステムを取り入れた上で、広域ネットワークの充実は国の役割と強調。
日本建設コンサルタント協会(JCCA)が2026年8月25日に「令和8年度 建設コンサルタント業務研究発表会」発表論文を掲載した。
人手不足が続く建設業界で、外壁洗浄サービスへの関心が高まっています。PLジャパン株式会社の「ガイヘキ洗浄バスターズ」への新規加盟・事業導入に関する問い合わせが、前年同期の3倍に増加しました。
2026年9月8日、株式会社建築資料研究社と株式会社RR・DDは、2026年10月に東京・大阪・福岡の3都市で「2028年卒 建築系学生のための業界研究セミナー」を開催することを発表しました。
建設業界では、高齢化や人手不足が深刻な問題となっている。そんな中、株式会社カラフルは建設業界特化の人材派遣サービス「カラフルスタッフィング建設」にて、2027年卒の新卒採用を開始した。この動きは、業界の人材確保に新たな希望をもたらすものか。
国土交通省の松本健官房技術審議官は、直轄工事の発注行政を統括する立場から、防災・減災や国土強靱化などの公共事業予算の確保を強調し、建設産業が活躍できる環境づくりに取り組む考えを示した。
三重県は三重県立四日市工業高等学校の施設整備事業のコンストラクション・マネジメント業務を公募しており、10月17日まで参加資格確認申請書の受付を行っている。
日立製作所が社会インフラ向けAIソリューション群「HMAX」に複数のサービスを追加した。データセンターの運用支援やサイバー攻撃対策を強化し、フィジカルAI専門のFDEチームによる伴走支援サービスも提供を開始した。
東京都渋谷区で建設された渋谷区立小中学校西原キャンパスが完成した。同校舎は、基本設計を森京介建築事務所が担当し、実施設計・監理・施工を大和リースが行った。校舎棟2棟、体育館1棟を整備し、グラウンドの人工芝も張り替えられた。
近畿地方整備局の2026年度国土交通行政関係功労者表彰の受賞者が決定した。国土交通行政関係功労者表彰は、国土交通行政の推進に尽力した個人や団体を表彰する制度である。この表彰は、優良工事等施工者、優秀建設技術者、若手技術者などに与えられる。
建設業界では「2024年問題」が本格化しつつあり、若手人材の確保が大きな課題となっている。
最近の調査で、地域建設会社の受注状況が悪化していることが明らかになった。技術者不足や公共工事の発注量減少が要因となっており、建設業界全体に大きな影響を与えている。
近年、老朽化した建築物の修繕工事が注目されています。ルネ川崎の管理組合は、大規模な修繕工事を開始したと発表しました。この工事は、建物の耐震性や安全性を向上させるために行われるもので、建設業界では大きな注目を集めています。
時間外労働上限規制や資材・人件費の高騰を背景に、著名な大型建設プロジェクトの中止・延期が相次いでいる。建設会社の約7割が「2026年度に大型工事を受注できない」と回答したとの調査結果もある。
建設業界では2024年問題が本格化し、若手人材の入職・定着が課題となっている。そんな中、カラフルスタッフィング建設が2027年卒の新卒採用を開始した。
日本建設機械施工協会が、建設機械及び建設施工に関する学校教育の優れた取組に対する助成事業の第4回公募を開始しました。応募期間は令和8年11月27日までです。
清水建設は山岳トンネル工事の切羽で行う爆薬装填作業を無人化する遠隔装薬システムを開発した。徳島県内の現場で試験適用し、手作業と同等の性能を確認したという。
全国の地場ゼネコンが集う建設DXコミュニティ「ON-SITE X」が静岡県三島市で交流会を開き、22社65人がAI活用などの実践事例を共有した。
大林組は猛暑期間の建設現場における熱中症リスクを下げるため、作業時間帯を気温が上がる前の午前7時から午後1時に変更する取り組みを始めた。年間約600現場のうち200現場以上が対象となる見込み。
国土交通省の建設労働需給調査によると、8職種計の不足率は7月に1.2%となり前月から拡大した。前年同月比では縮小しており、9〜10月の労働者確保の見通しは「平常」とされる。
ビーインベンターは福岡市の建設現場でAI熱中症予測システム「DasSenseH」の実証を開始した。ヘルメット装着型センサーとAI解析で作業員ごとのリスクを事前に検知し、管理者に通知する。
建設業法令遵守ガイドラインの2026年改訂では、労務費や工期に関する基準への言及が強化された。猛暑日・週休2日・時間外労働の上限を踏まえた工期設定が実務の焦点になる。